A megfelelő koragyermekkori fejlődés és a kisgyermekes szülők támogatására felépített közösségi és családközpontú programok. A 0-6 éves korú gyermekek és családtagjaik számára szervezünk kompetencia fejlesztő, élményalapú foglalkozásokat.

Azoknak a fiatal édesanyáknak, akik korán kiestek a oktatási rendszerből, a mindennapjait többnyire az otthonlét, a házimunka, a gyereknevelés határozza meg. 2016 óta szervezünk számukra programokat, melyek alkalmat teremtenek, a hasonló helyzetben lévő anyukák találkozására. Így egymástól és szakemberektől is támogatást kapnak, miközben gyermekeikkel is minőségi időt töltenek együtt. Kisgyermekkori programjainkkal eddig közel 80 résztvevőt értünk el.

A program célja a 6-18 éves korosztály sikeres iskolai előrehaladásának és személyiségfejlődésének támogatása. Foglalkozásainkat személyes igényekre és készségekre szabott pedagógiai módszerekkel tartjuk, egyéni vagy kiscsoportos formában. Havi rendszerességgel közösségi programokat szervezünk a tanodásoknak és családjaiknak. A nyár folyamán a szabadidő élménydús eltöltését segítő programokat, és nyári táborokat tartunk. Diákjaink tanulmányi eredménye folyamatos javul, az iskolai lemorzsolódás, a korai iskolaelhagyás aránya csökken, a középfokú oktatásban egyre nagyobb számban maradnak bent. 2012 óta, közel 100 diák látogatta rendszeresen a tanodát, akik közül öten érettségi vizsgát tettek, tizen pedig szakmai végzettséget szereztek.

2020-ban indultak, a Tanoda keretén belül, a kamaszokat és fiatal felnőtteket megcélzó programjaink a Csaje csoport és a Csávó csoport. A projektalapú programok célja a 12-18 év közötti fiatalok szociális kompetenciáinak fejlesztése, kortárs, közösségi kapcsolatainak megerősítése, konfliktuskezelési stratégiáik átkeretezése, kommunikációs készségek fejlesztése és jövőképük tágítása. A csoportnak jelenleg 10 aktív tagja van.

A munkaerőpiaci való könnyebb elhelyezkedés megsegítése érdekében, támogatást nyújtunk a 16 év fölötti, iskolarendszerből kiesett felnőttek számára, hogy megszerezzék az általános iskolai, illetve szakmai végzettségüket. A program további célja a résztvevők munkaerő piaci integrációjának támogatása, melyhez megbízható és elfogadó munkahelyeket keresünk. A képzési folyamatot és a végzettség megszerzését követő munkakeresést mentorok támogatják. 2018 óta 39-en eladói, 2-en targoncakezelői, 1 fő pedig szociális ápoló végzettséget szerzett, 5-en az általános iskolát fejezték be sikeresen. 2021 őszétől tervünk, hogy az érettségi megszerzésére is készítünk fel felnőtteket.